COACHING DAN MENTORING : KEARAH MEMPERKASA PEKERJA
Self Development and Personality

Coaching dan mentoring di tempat kerja memberi peluang kepada staf baru untuk belajar dari mereka yang lebih berpengalaman. Fahami kaedah dan kesan yang mampu diperolehi oleh kedua-dua jurulatih  dan yang di latih. Kenalpasti keperluan bilakah program C & M perlu dijalankan. Pelajari strategi untuk menjalankan program C & M secara efektif demi memperkasakan staf dan membina kegemilangan organisasi.

Sebagai peraturan pengurusan dengan pengukuhan akar umbi di dalam membentuk suasana bekerja yang lebih bersifat peribadi dan kepuasanhati untuk membuatkan pekerja lebih produktif.

OPEN TO ALL INTERESTED PARTICIPANTS

Memahami konsep Coaching & Mentoring

- Memahami bahawa Coaching & Mentoring adalah satu seni

- Memotivasikan para pekerja

- Memahami pengurusan mentoring

- Menghasilkan kemahiran Coaching

- Mengatasi halangan di tempat kerja

- Kekuatan Pemikiran Positif

- Komunikasi tentang Visi dan Sasaran

- Mengukur Keberkesanan Coaching

- Menangani Konflik

- Menangani kehidupan peribadi pekerja

- Momen Coachable

- Mengubah Kebudayaan Korporat

- Peranan hayat hidup untuk Mentoring

NOT AVAILABLE